中冶集團黨委副書(shū)記，中國中冶黨委書(shū)記、總裁張孟星以視頻方式出席會(huì )議。他介紹了中冶集團黨委對此次中冶建工主要領(lǐng)導調整的整體考慮，并對中冶建工下一步工作提出三點(diǎn)希望和要求：
一是要進(jìn)一步提高政治站位，以忠誠干事的政治定力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要始終把對黨忠誠擺在首位，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，第一時(shí)間深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，將學(xué)習宣傳貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。要站穩政治立場(chǎng)，強化責任擔當，將“兩個(gè)一以貫之”貫徹到企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)競爭力。要不折不扣地完成中國五礦“五大行動(dòng)計劃”、“五型五礦”和中冶集團“五個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”所有“規定動(dòng)作”，貫徹落實(shí)好中冶集團年中工作會(huì )議、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的各項工作要求，真抓實(shí)干、久久為功，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎，提升發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現企業(yè)又好又快發(fā)展。
二是要進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理水平，以做強做優(yōu)做大的信心決心增強企業(yè)綜合競爭能力。要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責任感，自我加壓、再接再厲，向行業(yè)先進(jìn)單位對標學(xué)習，強弱項、補短板。要進(jìn)一步提升基礎管理水平，解決好規模與發(fā)展、質(zhì)量與速度、效益與安全之間的關(guān)系。要牢牢抓住市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)“牛鼻子”，高起點(diǎn)、高標準承攬項目，多拿有影響力、有規模的訂單。要狠抓基礎管理，提升企業(yè)活力，強化激勵約束機制，激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)熱情，有序推動(dòng)干部能上能下，讓能干事的有舞臺，想干事的有機會(huì )，干成事的有地位，不干事的有危機，確保各項工作任務(wù)落實(shí)落地，奮力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)“大跨步”發(fā)展的新格局。
三是要講擔當、重規矩、守紀律，營(yíng)造團結奮進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。領(lǐng)導班子是一個(gè)企業(yè)的“指揮部”和“神經(jīng)中樞”，必須能打硬仗、能打勝仗。班子成員特別是主要領(lǐng)導要敢于直面問(wèn)題矛盾，勇于破解難題挑戰，攻堅克難，沖鋒陷陣；要堅決抵制不能為、不想為、不敢為的懶惰思想，把工作標準調到最高、工作熱情調到最大、精神狀態(tài)調到最佳，切實(shí)以自身的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)全體干部職工開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng )新。班子成員之間要坦誠相待，互相理解、互相支持,形成心往一處想，勁往一處使，團結和諧、共謀發(fā)展的強大合力，凝聚起廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，激發(fā)出企業(yè)內部的創(chuàng )造活力和發(fā)展動(dòng)力。
會(huì )議由中冶集團暨中國中冶黨委組織部（人力資源部）副部長(cháng)張玉霞主持。會(huì )上，田貴祥、姜寶仁、程先云同志分別作表態(tài)發(fā)言。中冶建工領(lǐng)導班子成員及總部有關(guān)部門(mén)負責人參加會(huì )議。
